de talentos con nuestra
plataforma 100% digital
Sumáte a la transformación digital con HR e-Profile!
¿Qué es HR e- PROFILE?
HR e-Profile es una plataforma de evaluación psicolaboral 100% digital que permite la evaluación de candidatos de forma remota.
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Arroja el perfil psicolaboral integral de un candidato
![](https://hr-eprofile.com/wp-content/uploads/2021/04/icono-02.png)
Genera reportes automáticos sin perder la impronta individual de la persona
![](https://hr-eprofile.com/wp-content/uploads/2021/04/icono-03.png)
Predice comportamiento y desempeño
![](https://hr-eprofile.com/wp-content/uploads/2021/04/icono-04.png)
Reportes de fácil lectura en diversos idiomas
HR e- Profile es una herramienta valiosa para las organizaciones porque:
- Ayuda a seleccionar al candidato más compatible con una posición
- Permite desarrollar el potencial de las personas
- Ayuda a ubicar a los candidatos en los roles adecuados
- Sirve a los colaboradores para conocer cuáles son sus principales fortalezas y oportunidades de mejora
Ofrece 2 modalidades de evaluación:
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Evaluación autoadministrable: reportes automáticos, lo que permite obtener rápidamente el perfil integral de una persona y decidir la selección en base a una prueba completa.
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Posibilidad de complementar la prueba autoadministrable con una evaluación en vivo de psicóloga profesional especializada, arribando a un perfil más completo y personalizado.
¿Cómo funciona?
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¿Cómo funciona?
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Nuestros Planes
Un plan para cada necesidad
BASIC
HR e-Profile
- Autoadministrable
- Incluye 6 tests psicométricos.
- Recomendado para evaluar posiciones operativas, administrativas, operarios.
STANDARD
HR e-Profile
- Autoadministrable + evaluación online de Lic. en Psicología.
- Incluye 6 tests psicométricos + 3 tests proyectivos.
- Recomendado para evaluar profesionales
FULL
HR e-Profile
- Autoadministrable + evaluación online de Lic. en Psicología.
- Incluye 6 tests psicométricos + 4 tests proyectivos + test de liderazgo.
- Recomendado para evaluar líderes, mandos medios y puestos gerenciales